V okviru javnega razpisa PUŠ 2024–2027 (Problemsko učenje študentov v delovno okolje) skupina šestih študentk pod pedagoškim mentorstvom doc. dr. Petre Cajnko, sodeluje s podjetjem CEROP d.o.o. pri projektu z naslovom »Izboljšanje vodstvenih procesov skozi poglobljeno analizo kompetenc zaposlenih v podjetju «.
V projekt so vključene aktivnosti, kot so analiza vedenjskih slogov zaposlenih, priprava strokovne interpretacije rezultatov in oblikovanje smernic za učinkovitejše vodenje. Projekt se odziva na aktualne potrebe trga dela, predvsem na izzive vodenja v javnem sektorju, ter študentkam omogoča neposredno vključevanje v raziskovalno delo z visoko stopnjo uporabne vrednosti.
🔍 Študentke so v sodelovanju s podjetjem uporabile vedenjski vprašalnik, oblikovale grafične prikaze in strokovna priporočila za delo z različnimi vedenjskimi profili.
📌 Projekt se zaključuje konec maja 2025, ob tej priložnosti bo pripravljeno zaključno poročilo, ki bo objavljeno na spletni strani fakultete. Dokument bo vseboval ključne ugotovitve, priporočila za vodenje ter smernice za prenos znanja v prakso.
Projekt je primer dobre prakse sodelovanja med visokošolskim zavodom in delovnim okoljem ter hkrati priložnost za razvoj konkretnih kompetenc študentov, ki bodo vstopali na trg dela.
